Наши адвокаты и юристы успешно защищают организации в спорах, связанных с увольнением работников, взысканием оплаты труда, возмещением ущерба, защищают работодателей в процедуре проверки полученной травмы на производстве, а также оказывают полный спектр юридических услуг в области охраны трудовых прав граждан.

Экспертный опыт

• Успешное представление крупной фармацевтической компании в судебном споре о признании незаконными и отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий и увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. По результатам судебных разбирательств в удовлетворении требований работника было отказано в полном объеме.
• Успешное представление крупной топливозаправочной компании в судебном споре по иску работника об отмене дисциплинарного взыскания, наложенного приказом в виде выговора, взыскании компенсации морального вреда. В результате работник отказался от иска к работодателю и подписал соглашение о расторжении трудового договора.
• Успешное представление интересов компании в судебном споре по иску физического лица о признании отношений трудовыми, обязании внести запись в трудовую книжку, произвести отчисления за период работы, взыскании задолженности по зарплате, процентов, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации расходов на медицинские услуги, судебных расходов. По результатам судебных разбирательств в удовлетворении требований истца было отказано в полном объеме.
• Успешное представление интересов работодателя – участника крупного холдинга по иску высокопоставленного сотрудника о взыскании многомиллионного выходного пособия («золотого парашюта») и процентов. Суд согласился с правовой позицией, разработанной и представленной нашими специалистами. В удовлетворении иска отказано полностью.
• Консультирование работодателя в конфликтной ситуации в связи с подачей заместителем директора по правовым вопросам требования об оспаривании привлечения к дисциплинарной ответственности. Разработанные рекомендации позволили защитить интересы работодателя, оставить в силе приказ о привлечении к ответственности. Требования работника – квалифицированного юриста руководящего звена – оставлены без удовлетворения.
• Успешная защита работодателя – оператора специализированного складского комплекса – против иска работника об отмене дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в условиях конфликта должностных обязанностей при работе по совместительству. Адвокатами разработана и судом принята позиция о недобросовестном характере поведения уволенного работника при наличии конфликта интересов.
• Представление интересов компании в деле по иску физического лица об установлении факта трудовых отношений, о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, причитающихся при увольнении, и компенсации морального вреда. В иске полностью отказано.
• Успешное представление компании в суде по иску о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за несвоевременность выплаты, компенсации морального вреда, расходов на юридические услуги. После вступления адвоката в процесс было отменено заочное решение суда, и при рассмотрении спора по существу в удовлетворении всех требований отказано.
• Успешное представление работника в суде по взысканию начисленной, но не выплаченной заработной платы.
• Успешное взыскание компенсации, начисленной работнику при увольнении, размер которой установлен соглашением о расторжении трудового договора.
• Подготовка проектов документов для оформления расследования несчастного случая на производстве.